أثر الإدارة الإستراتجية للموارد البشرية في تحسين مستوى الأداء الوظيفي في المنظمات (دراسة ميدانية بقطاع الناشئين للأندية المحترفة الجزائرية لكرة القدم في الفترة من 2015م إلى 2018م)

عدد المجلة: المجلد 26 – العدد 03

تأليف: د. محمد الصديق لوط، أ.د كمال بن مصباح، د. رحيمة بن بوسة

معهد علوم وتقنيات النشطات البدنية والرياضية، جامعة الجزائر 03

تحميل المقال